Más presión por la jubilación del baby boom: 500.000 autónomos se retiran en los próximos tres años

Los autónomos podrán 'sobrecotizar' para mejorar su pensión, pero con límites según sus ingresos

Estas son las nuevas cuotas que los autónomos pagarán en 2023

La masiva jubilación de la generación del baby boom está a la vuelta de la esquina, de hecho, empezará a notarse con fuerza ya en 2025, lo que supone un desafío para la salud financiera de la Seguridad Social y para los sectores donde se producirán estas salidas de trabajadores, una nutrida mayoría de los cuales rondan hoy los 60-62 años de edad. 

En el caso de los trabajadores autónomos, y según las estimaciones realizadas por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España, UPTA (@upta_es), en base a datos estadísticos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por la Seguridad Social, el 30% de los empleados por cuenta propia en el comercio y la hostelería tienen más de 60 años y más de medio millón se jubilarán en los próximos años.

Hay que recordar que España es un país donde el sector servicios tiene el mayor peso en la economía. En el caso del trabajo autónomo, representa el 73,62% del total de afiliados, más de un millón y medio de personas, de las que casi el 40% se dedican al comercio y a la hostelería. Tal y como advierten desde UPTA, estos sectores de actividad están altamente envejecidos y no se está produciendo relevo generacional, "y previsiblemente en los próximos años sufrirán una importante reestructuración natural por la salida del sistema de estos trabajadores autónomos de más edad"

En el caso de la hostelería, más de 143.000 personas, el 31,29% de la afiliación, tienen entre 55 y 63 años, y sólo un 2,18%, 3.710 personas, son menores de 25.

Por su parte, en el comercio, se agrava aún más la situación, ya que los menores de 25 años no alcanzan ni siquiera el 2%, mientras que los mayores de 55 representan al 33,90%, más de 143.000 personas, de las cuales más de 100.000 ya superan los 60 años.

Según detecta UPTA, la situación resulta alarmante en algunas comunidades autónomas, cuyo porcentaje de trabajadores autónomos entre 55 y 60 años supera el 34%, como es el caso de Aragón y País Vasco, incluso llega a superar el 35% en el caso de La Rioja y roza el 40% en Castilla y León.

Autónomos abocados a la reconversión

“La reconversión natural que sufrirán estos sectores en los próximos cinco años debe aprovecharse como oportunidad", asegura Eduardo Abad (@EDUARDOABADSABA), presidente de UPTA España, para quien la Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo 2022-2027 (ENDITA) "tiene que cambiar la economía del trabajo por cuenta propia con estrategias que verdaderamente mejoren la competitividad del colectivo, apostando por actividades que puedan aportar valor añadido al trabajo por cuenta propia, la economía de este país no puede sustentarse en abrir más bares y comercios".

A juicio de Abad, las estrategias que están siguiendo algunas Comunidades Autónomas de ayudar al colectivo al pago de las cuotas resultan injustificadas e innecesarias en este contexto. El camino del trabajo autónomo debe trascurrir por el "impulso de la digitalización, la formación y la competitividad, las políticas y las estrategias de los Gobiernos deben ir dirigidas hacia un mismo fin, pero parece que algunas CCAA prefieren políticas populistas y no aquellas que acciones que permitan a las personas trabajadoras autónomas consolidar sus actividades", critica Abad.